2月8日，结构所全体员工齐聚417会议室，召开2025年度工作展望与技术交流会。会议以“聚力创新、共谋发展”为主题，总结以往经验，展望新年目标，并围绕人工智能技术赋能行业升级展开深入探讨，现场气氛热烈，成果丰硕。

      立足当下，擘画未来 
      会上，员工依次汇报了当前工作进展，并结合实际提出2025年重点任务规划。李彦辉以“多维度策略下的检测鉴定技术创新 ”为核心，提出整合AI模型提升检测效率的路径；郭怀彬聚焦“AI+既有大跨钢结构监测”项目，计划引入DeepSeek算法优化视频识别分析流程；张亚森则分享了基于大数据的鉴定报告自动生成系统的设计思路。从宏观战略到技术细节，从科研攻关到工程实践，每位员工的发言既展现专业深度，又饱含开拓新局的热情。
      AI赋能，智启新篇 
      全员围绕人工智能在建筑工程质量检测领域的应用展开专题分享。陈宪礼系统梳理了DeepSeek模型在全站仪测试数据自动化处理及可视化应用方面的优势，分享了其在工程中的应用；李春占分享了既有墙体新旧裂缝判定规则，及DeepSeek模型的优化成果；郑世夺分享了运用DeepSeek模型对混凝土构件扩大截面加固碳排放研究课题优化结果，进一步修正了研究方向；赵洁分享了AI助手在车辆管理、会议纪要整理中的工作提升成果。既有前沿技术探索，又有基层场景实践，充分体现结构所“科技赋能、全员创新”的理念。
      师徒传承，携手共进 
      延续结构所“传帮带”传统，会议特别举办第三届“师徒结对”仪式。7名新员工与资深工程师结成师徒对子。徒弟代表冯艳文表示：“师傅分享的AI建模经验让我少走弯路，期待将现有技术与新技术深度融合。”师傅代表郑世夺承诺：“将以项目为依托，助力新人三年内成长为复合型技术骨干。”简朴而庄重的仪式，传递着技术传承与团队凝聚的力量。
      所长李春占在总结中强调，全员要以DeepSeek为代表的AI技术应用为突破口，在智能检测装备应用、建筑施工监测等领域持续发力，实现AI赋能培育创收新增长点，为公司的创新发展贡献结构所力量。